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为传承和发扬工匠精神，形成“传、帮、带”的良好氛围，2021年9月10日，一年一度的教师节，在这样一个特殊的日子里，耀华设计院举行了2021“师徒结对”启动仪式。
首先，主持人开场白介绍本次活动的目的和意义并宣读师徒结对名单。
接着，工会主席何院长发表讲话。师徒结对、传承技艺，是中华文明质朴的形式和美德。何院长讲话对师徒结对的意义作了深刻的阐述：希望岗位技能的“传、帮、带”，让有着深厚基础和丰富经验的师傅带动新员工一同成长进步。
新员工代表发言
新员工代表梅超凡用真挚的语言表达了对公司领导和师傅的感激，对自身尽快成长的渴望。接着师傅代表张玉杰发言，张玉杰说出了所有师傅们的心声，作为老员工，他们愿意把积累的宝贵经验、业务技能传授给新员工，为新员工的快速成长贡献一份力量。
师傅代表发言
徒弟向师傅行拜师礼环节。所有徒弟面向师傅诚心诚意行鞠躬礼，在行礼过程中，徒弟们弯下腰的那一刻无不让人感受到他们的真诚与敬意，也让师傅们内心充满了责任感，师徒情谊之花在此结下。
最后，张院长对所有员工做了语重心长的讲话。他表示，师带徒不仅仅是一种仪式，更是一种责任、担当与传承。师傅应结合自身经验，尽最大力度帮助徒弟成长。徒弟应尊敬师傅，珍惜公司提供的这一“传、帮、带”的机会，虚心求教，不断打磨，不断攀高，师徒之间在传帮带过程中能携手并进，共同进步。
为了让新员工理论与实际相结合，把学到的知识运用到图纸当中，会议结束之后，公司组织新员工赴大有公司厂区进行实地参观学习，对各套生产装置进行全方面的学习，让企业文化精神根植每一位新人。综合办公室主任张健热情的接待了我们，为每人办好了入厂手续，接着带领大家进入厂区参观装置，由公司技术人员对装置进行讲解。
通过本次参观学习，让新员工和化工行业有了一次零距离、亲密接触，同时体现了公司对员工的人文关怀，加强了与兄弟公司之间的沟通交流，员工们也纷纷表示学习完之后对厂区装置有了更为直观的认识，理论联系实际，对以后的设计工作有很大的帮助。
